盛夏七月，伴隨著畢業季的來臨，公司迎來了2023年度新入職大學生。為促進新員工之間的溝通交流，塑造積極向上的心態，提升團隊凝聚力與責任意識，使他們盡快投身到今后的各項工作中，7月14日—15日，公司組織新入職大學生開展了豐富多彩的拓展培訓活動。

拓展培訓活動在教練的專業指導下有序進行：新入職大學生分為2個小組，由組長牽頭合作創建了屬于自己的團隊，為各自的團隊設計隊名、隊歌、隊旗及口號，并共同完成瘋狂市場、急速60秒、雙解碼及生命動力圈等一系列活動。

活動場地上，年輕的新員工們盡情揮灑著汗水，激烈談論、默契配合、群策群力、迎難而上，充分發揮團隊協作精神，完成了一個又一個挑戰和任務，展現出銅峰“新鮮血液”的青春活力。

近年來，隨著企業的不斷發展，公司持續加強大學生招引力度。公司將新入職大學生拓展培訓作為一項重要工作堅持開展。本次活動，極大提升了新入職大學生群體的向心力和凝聚力，培養了他們勇于拼搏的精神，更讓他們深刻認識到有一種力量叫團隊制勝。大家紛紛表示，將以踔厲奮發的精神、斗志昂揚的姿態投入到今后的工作，為公司高質量發展貢獻青春力量。